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婚姻法

成功案例:澳洲婚姻法 – 财产分割与子女抚养权

在澳洲婚姻法下,离婚时夫妻双方的财产分割和子女抚养权问题往往是争议的焦点。澳洲婚姻法旨在确保财产分割的公平性和孩子的最佳利益得到保护。以下是一个实际案例,展示了法律如何帮助解决这些复杂问题。 A先生和B女士在长达15年的婚姻中积累了大量的共同财产,包括三套价值不菲的房产和公寓、几辆车和多个银行账户及股票。两人有两个孩子,分别为8岁和12岁。在决定离婚后,A先生希望能公平地分割财产并获得孩子的主要抚养权,而B女士则坚持要求获得更多的财产和孩子的抚养权。 A先生找到了我们事务所,希望通过法律手段实现其诉求。我们团队详细审查了夫妻双方的财产状况,并评估了两人对孩子的实际抚养能力。我们为A先生制定了详细的财产分割和子女抚养计划,强调了A先生在孩子抚养中的积极作用和稳定的经济能力。在多次与B女士的律师沟通后,我们提出了一份公平的财产分割方案,具体列出每一项财产的归属。同时,我们寻求儿童心理专家的意见,评估了孩子的最佳利益,制定了详细的抚养计划,确保孩子的教育和生活不受影响。 通过多轮谈判和调解,B女士最终接受了我们的建议,双方签署了财产分割和子女抚养协议。A先生获得了房产和部分银行存款,主要抚养权也归他所有。这一结果不仅为A先生争取到了应得的权益,也为孩子提供了一个稳定的生活环境,避免了长时间的法律纠纷。这一切都在澳洲婚姻法的框架下实现。如果您也 在面临类似的问题,欢迎联系万豪律师事务所,让我们的专业团队为您提供澳洲最优质的婚姻法律服务和支持。

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成功解决复杂婚姻法案件

悉尼万豪律师事务所近日成功处理了一起涉及婚姻法的复杂案件,再次证明了其在离婚诉讼中的卓越能力和客户利益的坚定维护。作为离婚律师悉尼的专业团队,此案中,A先生与B女士虽然已分居,但仍共同居住在同一屋檐下,双方在财产分割方面存在严重分歧。万豪律师事务所凭借其丰富的经验和专业的谈判技巧,最终促使双方达成合理的财产分配协议,顺利解决了这一纠纷。 由于涉及保密协议和律师的保密义务,案例的具体内容和和解条件无法在此披露,也不会在任何地方披露,仅以摘要方式抽象出来供大家参考。 本案的主要情况是,A先生与B女士虽然已经分居,但仍共同居住在同一屋檐下。B女士拒绝搬离,并在他们共同拥有的房产上加上了警告(caveat),以禁止房屋进行出售、出租或抵押等交易。A先生与B女士经过多次协商,达成了口头协议,商定了财产分配的基本框架。为确保协议具有法律效力,A先生请求我们协助起草正式的财产分割协议。  我们在详细了解了双方的需求和达成的初步协议后,迅速起草了一份详尽的财产分割协议。该协议涵盖了房产、财务账户、个人物品等多个方面,力求全面、公正。协议草案完成后,我们将其发送给B女士的律师,希望能尽快达成最终协议。  然而,B女士的律师在回复中表示,他们不再接受之前谈妥的条件,并要求在原定费用基础上增加三倍数额,才肯签署协议、撤销警告并搬离。这一突发情况使得谈判陷入僵局,A先生面临极大的压力和不确定性。  面对这一挑战,我们的律师团队展现出了卓越的专业素养和谈判技巧。首先,我们与A先生紧密沟通,了解他的立场和底线,并制定了一个综合的应对策略。接着,我们对B女士律师团队提出的高额要求进行了深入分析,准备了一系列法律论据和相关判例作为支持。  在随后的谈判中,我们的律师通过多轮电话会议和书面沟通,与对方律师展开了细致的协商。我们不仅依靠法律条文和判例支持自己的立场,还从人情和情理角度入手,动之以情,晓之以理,试图缓解双方的对立情绪。我们引用了最近一些法庭判决的案例,详细阐述了这些案例对本案的潜在影响,旨在说服对方放弃过高的财产分配要求。  通过耐心和不懈的努力,我们最终说服了对方律师团队,同意接受较为合理的财产分配比例。B女士同意撤销警告,并按照新的协议搬离房产。这一结果不仅让A先生感到满意,还避免了可能产生的高额诉讼费用和不必要的精力浪费。  这个案例的成功解决,充分展示了悉尼万豪律师事务所律师团队在处理复杂法律问题上的专业能力和对客户利益的坚定维护。我们离婚律师悉尼团队通过耐心、细致和专业的工作,帮助客户在复杂的法律纠纷中找到最佳解决方案,同时也体现了我们对职业道德和客户利益的高度重视。虽然无法披露具体细节,但这一案例为客户带来的满意结果,无疑是我们团队努力和专业精神的最佳证明。

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打开澳洲工作的大门:澳洲工作签证全攻略

澳洲一直以来都是众多求职者心中理想的工作地点,拥有良好的工作环境、公平的待遇以及稳定的职业发展机会。要在澳洲工作,你就得先了解澳洲工作签证。本指南将介绍出,你如何才能成功申请澳洲工作签证。 澳洲工作签证种类   首先我们要了解澳洲工作签证的种类,这样才能找到适合自己的签证类型。不同的签证类型有着不同的条件和要求,并且针对的工作类型和工作期限也会有所不同。以下就是一些主要的澳洲工作签证类型:   工作和技术签证:这是一种独立技术移民签证,申请者需要通过技能选择系统申请。 临时工作短期停留专家签证:此签证适用于短期在澳洲工作的专业人士。 打工度假签证:此签证适用于年轻人,让他们在澳大利亚度假的同时可以工作以补贴旅行费用。 独立技术移民签证:此签证适用于想在澳大利亚独立工作的人。 毕业生临时工作签证:此签证适用于在澳大利亚完成学业的毕业生,他们可在完成学业后在澳大利亚工作。 全球人才签证:此签证适用于全球顶级人才和优秀人才。 技术(提名)签证:此签证适用于已经得到澳大利亚雇主或者州政府的提名的人。

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全面指南:如何申请澳洲旅游签证

如果你正计划前往美丽的澳大利亚旅行,那么首先需要办理的就是澳洲旅游签证。但你知道如何申请澳洲旅游签证吗? 在这篇文章中,我们将一步步引导你了解申请澳洲旅游签证的所有必要信息,包括签证的类型、申请流程、所需文件、费用与处理时间,以及一些能够提高你申请成功率的小技巧。 什么是澳洲旅游签证 在我们深入了解如何申请澳洲旅游签证之前,首先我们要明确一下,什么是澳洲旅游签证。澳洲旅游签证,官方称之为访客签证(subclass 600),主要是为那些希望短期访问澳大利亚的人士设计的,无论是为了旅游、探亲或者是参加短期的商务活动。 持有这种签证的访客可以在澳大利亚进行旅游或访问家人朋友,同时也可以用于非正式的研究或学习。简而言之,如果你计划前往澳大利亚度假、观光、探访朋友或家人,或者是参加某些非正式的商务活动,那么澳洲旅游签证就是你所需要的。 澳洲旅游签证让全世界的旅客都有机会探索这个国家广阔的自然美景、独特的野生动物以及丰富的文化活动。无论你是想在雪梨歌剧院前拍照留念,还是在大堡礁潜水,亦或是想要体验一下澳大利亚的乡村生活,持有澳洲旅游签证都可以使你的旅行计划变得更加顺畅。 澳洲旅游签证概述 在详细介绍申请流程之前,让我们先来了解一下澳洲旅游签证的基本概况。如前所述,澳洲旅游签证(访客签证subclass 600)允许访客为了旅游、探亲或参加短期商务活动等目的来澳大利亚短期停留。但除了访客签证外,澳大利亚还提供了其他几种旅游签证选项,适应不同旅客的需求。 签证类型及其适用情况 电子旅游签证(eVisitor,subclass

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澳洲过桥签可以工作吗

澳洲过桥签详解:在等待期间可以工作吗?

什么是澳洲过桥签证,它的主要类型有哪些?   关于“澳洲过桥签可以工作吗”这个问题,澳大利亚的过桥签证(Bridging Visa)是一种临时签证,用于在申请澳大利亚其他实质性签证(Substantive Visa)时的过渡。 过桥签证的种类有A、B、C、E等几种,每种签证的工作权限和限制都不同。 过桥签证A(BVA)是最常见的类型,它允许持有者在澳洲等待新签证的结果。在这期间,你不能离开澳洲,一旦出境,过桥签证A就会失效。如果新的签证申请被拒,你必须在28天内离开澳洲,除非向AAT上诉。过桥签证A可能不包含工作权利,具体情况需查看签证信。 过桥签证B(BVB)相当于过桥签证A加上出入境权利,允许在规定期限内出入澳洲。它继承了过桥签证A的权利,包括工作权限。 过桥签证C(BVC)适用于在递交实质性签证申请时没有持有实质性签证的申请人。这种签证没有出境权利,工作权利需参考签证信的内容。 过桥签证E(BVE)适用于突然被取消签证或签证过期的人。这类签证通常不允许工作或学习,除非有特殊情况。 认真阅读签证条款了解自己的签证工作权限 总的来说,过桥签是否可以工作主要取决于你的具体签证类型及签证信上的条款。在判断自己的过桥签是否有工作权限之前,需要确认之前持有的实质签证是否已经过期,因为实质签证的效力大于过桥签。一般来说,如果你持有的是过桥A签证并且没有工作权限,但因为有迫切的工作需求并且得到移民局批准,那么这个过桥A签证就可能允许全职工作和学习。

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澳洲186雇主担保签证

澳洲186雇主担保签证指南:您需要知道的一切

澳洲186雇主担保签证介绍 澳洲186雇主担保签证是一种允许澳大利亚企业招聘海外专业人才,并为他们提供在澳大利亚工作和生活的机会的签证。它是一种永久居民签证,适用于那些由澳大利亚雇主提名的职业移民。该签证类别针对的是那些已经获得澳大利亚雇主担保,并且符合特定技能和资格要求的申请人。 选择适合自己的签证种类 签证种类 澳洲186雇主担保签证包括三个主要的子类别,每个类别都针对不同的申请者需求: 直接申请永居类别(Direct Entry Stream):这一类别适用于从未或只短暂在澳大利亚工作过的申请人,或持有457/482签证但不满足临居转永居申请条件的申请人。申请此类别的签证需要进行职业技能评估(除非有豁免),并在需要时持有相关的注册或许可证。 劳务合同类别(Labour Agreement Stream):这一类别适用于雇主已与澳大利亚政府签订了劳务合同的申请人。劳务合同通常为期5年,并且在此类别下签证的获得与特定行业的劳务协议有关。 临时居住转永居类别(Temporary

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公平工作法

案例分析:公平工作法保护你的权益 – 澳洲导游被拖欠工资案

公平工作法案例解析:澳洲导游被拖欠工资纠纷 《公平工作法》Fair Work Act 是在 2009年澳大利亚政府通过的保障公平工作法规,它用于管理澳洲大多数私人工作场所的劳资关系。它通过设定就业条款和条件、明确雇员和雇主的权利与义务,以及提供管理工具和合规性保障,发挥其法律效力。 被雇主拖欠工资 案情背景和纠纷起因   这个案子发生在covid新冠疫情期间,因为来澳洲旅游的华人人数骤减导致澳洲的旅游业进入寒冬。我们代表的客人是一家华人旅游公司的职员,他的日常工作包括以去蓝山旅游路线为主的司机兼导游解说工作。 在华人旅游公司担任司机兼导游解说 因为covid导致的经济不景气,客人的前老板索性就辞退了客人,与此同时还拒绝支付客人之前的工资。客人一再苦苦哀求,希望对方能够体谅他在疫情期间生活不易,能支付之前所拖欠的工资。客人的前老板要求客人完成最后一单生意后,他再考虑他的请求。我们客人在任劳任怨完成一天工作之后,返程途中又和他当时的老板同车提起工资的事情。不知为何惹怒了老板,老板让他下车从荒野公路走路回家。

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普通袭击罪

案例分析:普通袭击罪 – 你应该了解的澳洲关键法律知识!

什么是普通袭击罪? 普通袭击罪(common assault,又称澳大利亚一般伤害罪)是澳大利亚刑法中的一个重要罪名,涵盖了一系列不同形式的暴力行为。它不仅包括肢体接触,还包括口头威胁和其他恐吓行为。普通袭击罪并不要求实际的身体伤害,即使是轻微的触碰也可能构成此罪。 Australia has zero tolerance for violence 澳大利亚法律的解释 在澳大利亚,根据Crimes Act

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澳洲买家寻求赔偿(买房违约)指控过户师存在misleading误导买家行为

案件介绍 澳洲买家寻求赔偿,指控conveyancer过户师存在 misleading误导买家 行为。悉尼北区豪宅巨额定金被吞案发生在“COVID-19”新冠疫情期间。因为当时的银行贷款利率不像现在数次加息后那么夸张,市面上不少手上有存款和房产的客人也有买房卖房的打算和计划。 买家的初始购房计划和deposit定金 本案的客人其名下有一套house以及3套公寓,他原先想法是把其中两套公寓卖出去,与此同时再向父母兄弟姐妹借款来凑齐一套够买北区豪宅的钱。很可惜,天不遂人愿,现实比梦想骨感,事情并没有按照我们客人的想法顺利发展。他通过自己的conveyancer过户师和卖家中介进行协商,预购一套北区超过700万澳币的豪宅,他支付了10%的定金并签订了购房合同,敲定在几个月后成交房产。 出售公寓的挑战 在接下来的几个月里,客人只卖出了他名下的一套公寓,但因为公寓一直以来都是澳洲房地产市场里增值潜力相对较弱的资产,再加上疫情期间带land的house房地产市场一片大火,很多人都选择卖掉公寓换置house。最终,客人没有办法凑到足够的资金,公寓出售的事情一再搁置。 买家做出买房违约决定 时运不济,客人的生意上又出现了很大的压力,客人自身顶不住压力,最后选择和conveyancer过户师沟通他可能要违约,没有办法顺利成交这套house。之后他在过户师主导下签署了终止购房的协议,理所当然,他的10%的deposit定金也被卖家罚没了。 买家的后悔和与卖家中介的联系 在临近之前购房合同中所写的成交日期的时候,客人不甘心那么多定金拱手送人,他选择和卖家中介取得联系,但被告知因为之前签署了购房终止协议,他已经和这套房子以及定金没有任何关系了。客人后悔莫及,最终找上了我们询问是否能够代理他这种类型的案子,以及任何补救方法。

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